Nuovo messaggio dell’Inps sul flusso Uniemens

Il messaggio numero 966 dell’Inps ha avuto come oggetto specifico l’indennità di disoccupazione relativa a quei soggetti che sono in possesso di requisiti ridotti: in particolare, l’ente previdenziale ha fatto riferimento al rilascio della nuova funzione di prelievo automatico dei dati provenienti dal flusso Uniemens. L’obiettivo della procedura in questione è soprattutto quello di ridurre i tempi di lavorazione, contribuendo quindi a rendere più uniformi i vari comportamenti che vi sono a livello nazionale. Il prelievo automatico viene posto in essere in merito alle giornate di lavoro effettive, con lo stesso sistema Uniemens che viene adeguato allo scopo: tra l’altro, il flusso a cui si sta facendo riferimento viene presentato solitamente dalle imprese non oltre l’ultimo giorno del mese successivo a quello di competenza.

Questo vuol dire che i dati di dicembre saranno disponibili entro il prossimo 31 gennaio, dunque mancano davvero pochissimi giorni. Le stime in questione, poi, consentono di apportare dei cambiamenti ai risultati in maniera automatica, oltre che di stampare le videate di interesse. L’Inps è stata molto precisa e dettagliata nel suo messaggio, ricordando anche le prerogative principali dell’Uniemens: tra gli altri elementi, in questa denuncia vanno elencate le giornate di lavoro effettivamente svolte nel giorno di calendario in cui vi è stata la prestazione di lavoro subordinato, ma anche l’orario contrattuale di ogni settimana di cattedra per quel che concerne gli insegnanti e i giorni di riposo compensativo in merito ai Vigili del Fuoco volontari.

La nuova funzionalità, infine, dovrà necessariamente essere implementata in maniera ulteriore, ma prima di quel momento vi saranno degli alert specifici, in modo che l’operatore possa sapere qual è l’intervento diretto di cui c’è bisogno: le ipotesi previste sono varie, ad esempio la cessazione del rapporto di lavoro a causa delle dimissioni, la retribuzione teorica di importo superiore all’imponibile, oltre alla retribuzione teorica che è presente in assenza di giornate di lavoro effettivo nel corso del mese.